[전남인터넷신문](사)인재육성아카데미(이사장 정찬용)는 21일 22일 중소기업진흥공단 중소기업호남연수원에서 2014 청년취업아카데미 전반기 합숙면접을 실시했다.
이번 면접전형은 일반적인 면접과는 달리 서류 전형을 통과한 120명의 지원자가 1박2일 합숙을 실시해 아카데미 연수를 미리 경험하는 방식으로 진행돼 뜨거운 열기가 이어졌다.
열린 채용이 취업시장 전반으로 확산되면서 면접 방식 또한 빠르게 진화함에 따라 (사)인재육성아카데미는 2012년부터 합숙면접을 적극 활용하고 있다. 조별 디케이트를 통해 의사소통능력을 살필 뿐 만 아니라 조별 미션을 주어 어떻게 문제를 해결하는지 보는 방식이다.
(사)인재육성아카데미 조아라 대리는 “이러한 면접 경험은 구직자가 앞으로 마주할 이색면접에 대한 적응력을 높이고 연수생의 아카데미에 대한 애정과 열정을 더욱 키울 수 있다”고 말 했다.
한편 고용토동부가 주최하고 (사)인재육성아카데미 운여하는 2013 청년취업아카데미는 6개월간 지속적이고 강도 높은 취업역량강화훈련으로 생산관리품질경영, 영업마케팅실무, 해외무역실무의 수요자맞춤과정과, 기업실무문제해결, 의사소통능력개발, 구직실제훈련, 기살리훈련 등의 기본공통역량과정으로 취업준비자의 기본소양 및 직무역량교육으로 이루어진다.
연수 후에는 지역강소기업으로 적극적인 취업연계가 이루어지며, 기업현장에서의 실무수업으로 취업경쟁력을 키워 대기업 취업이 가능하다.
(사)인재육성아카데미의 수료생 취업처는 아모레퍼시픽, 한국알프스, LG, 현대, 우리은행, 신한은행, 광주은행, DK산업, 세와아이엠씨, 대유에이텍 등으로 대기업과 강소기업을 막론하고 자신의 적성과 직무에 맞는 맞춤형 취업이 이루어졌다.
최종합격자는 3월 26일 (사)인재육성아카데미의 참여기업인 디케이산업(주)에서 입학할 예정이다.