[전남인터넷신문/서성열]기업과 사회가 환영하는 3C형 인재를 양성하는 (사)인재육성아카데미(이사장 정찬용)의 2014 청년취업아카데미 후반기 입학식이 지난 19일 (주)무등에서 열렸다.
(주)무등(대표이사 김인)은 고용우수기업으로 선정되어 ‘인간 존중’을 기업 이념으로 삼고 실천하는 지역의 대표 히든 챔피언 기업이다. (주)무등은 (사)인재육성아카데미와 협약하여 지역인재양성에 지속적으로 노력을 기울이고 있다.
(사)인재육성아카데미의 ‘청년취업아카데미’는 산업현장의 수요를 반영한 교육과정을 통해 청년의 취업을 제고하고 기업이 원하는 인재상과 구직자들 간 눈높이를 맞춰 대기업 뿐 아니라 우리지역 중소기업 맞춤형 인재를 양성하는데 의의가 있다.
이를 위해 산·학·민·관이 지원을 위한 네크워크를 구축하고 교육비와 취업 연계까지 지원하는 청년일자리 해결을 위한 프로젝트이다.
서류심사와 합숙면접으로 선발한 100명의 대학졸업(예정자)자를 기본공통역량과정과 수요자중심맞춤과정으로 6개월(268시간)동안 집중교육하고 협약을 체결한 참여기업으로 취업 연계하는 구조로 운영 된다.
주요교육 과정으로는 기계부품/금형설계 초급, 녹색금융실무, 영업마케팅실무의 현장맞춤형 전문교육과정과 실무문제해결능력과 의사소통능력 등 기업에서 공통으로 요구되는 기본역량과정이다.
또 취업컨설턴트와의 1:1맞춤형 상담, 취업멘토링디너, 예비신입사원연수 등을 통해 교육생들의 교육의 만족도를 높일 예정이다.
(사)인재육성아카데미는 그동안 653명의 교육생을 배출했으며 76%에 이르는 높은 취업률과 탄탄한 커리큘럼으로 지방대학생들의 수준을 한 단계 높였다는 평가를 받고 있다. 공로를 인정받아, 2011년부터 4년 연속 고용노동부와 산업인력공단이 주관하는 우수운영연수기관으로 선정되었다.
한편 9월 19일(금) (주)무등에서 열린 입학식은 정찬용 (사)인재육성아카데미 이사장 인사말과 권동영 (주)무등 이사, 강행옥 무등사랑 운영위원장의 축사에 이어 신입생들의 성공취업다짐발표를 진행하는 순서로 진행되었다.
자세한 내용은 무등사랑홈페이지(www.mdsarang.com), 광주전남청년취업아카데미 홈페이지(www.gimyjob.com), 인재육성아카데미 카페(cafe/daum.net/msarangbbang)에서 확인 할 수 있다.
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