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청년취업아카데미, 영업마케팅특별반 연수생 - 한파 속에 취업의 희망을 찾다.[전남인터넷신문 2016.1.30]
아카데미 | 2016-02-02 09:04
조회 : 11,842
  • 기사등록 2016-01-30 10:55:44


[전남인터넷신문](사)인재육성아카데미는 2015 청년취업아카데미 영업마케팅특별반 연수생을 대상으로 1월 25일부터 27일까지 2박3일간 동원리더스아카데미 및 서울·경기기업현장에서 예비신입사원연수를 실시했다.

 

연수 첫날 김봉광 하이파이브리더십센터 대표는 예비사회인의 비전설계와 신입사원 프레젠테이션 기본스킬을 강의하고 연수생들이 프레젠테이션 발표에 즉각적인 피드백을 제공했다.

 

또한, 백오현 동원리더스아카데미 HRD지원센터 과장은 효율적인 업무스킬, 커뮤니케이션 능력, 팀빌딩 등의 능력을 강화해 신입사원으로서의 역량과 회사적응력을 키울 수 있는 기회를 제공했다.

 

연수 이튿날에는 최근 화두가 되고 있는 인문학적 소양을 위해‘취업, 인문학으로 준비하다.’를 주제로 신동기 신동기인문경영연구소 소장의 강의가 이어졌고, 현직 인사담당자인 전진호 동원엔터프라이즈 HR기획팀 차장은 기업이 원하는 인재상과 채용프로세스 등 구직활동에 대한 조언을 아끼지 않았다.

 

이후 정순균 TED Jounalist와 안영일 DCG대표의 시사능력함양을 위한‘신문방송바로보기’와 구직활동 중 놓칠 수 있는 자기다움에 대한 강의가 이어졌다.


연수 마지막 날, 연수생들은 배낭구직활동을 위해 영하의 추위를 뚫고 본인이 희망하는 기업을 직접 방문하여 이력서를 제출하고, 인사담당자 또는 취업선배들을 통해 기업정보를 얻었다. 또한, 자신을 직접 홍보하며 취업에 대한 자신감과 희망기업에 대한 자신만의 스토리를 만들 수 있는 기회를 가졌다.

 

이에 한 형남주(24)연수생은 희망기업의 문을 직접 두드렸던 경험은 앞으로의 구직활동에 자신감과 적극적인 자세를 갖는 기회가 되었다고 하였다.

 

이번 연수는 사회진출을 앞둔 연수생들에게 취업에 대한 불안감을 해소하고 신입사원으로서의 기본역량 뿐만 아니라 취업 후 회사적응력을 업그레이드하는 기회가 될 것으로 기대된다.

 

(사)인재육성아카데미의 ‘청년취업아카데미’는 산업현장의 수요를 반영한 교육과정을 통해 청년의 취업을 제고하고 기업이 원하는 인재상과 구직자들 간 눈높이를 맞춰 대기업 뿐 아니라 우리지역 중소기업 맞춤형 인재를 양성하기 위한 프로그램으로 구성되어 있다.

 

2016년 청년취업아카데미(인재육성 14기) 전반기 모집은 올해 2월부터 있을 예정이다. 
생산관리품질경영, 영업마케팅실무 2가지의 과정 총 70명을 모집한다.

 

교육비(1인당 320만 원)는 전액 무료이며 참여대학 재학생은 학점이 인정된다. 대학교 4학년 및 졸업자, 만 34세 이하의 미취업자는 누구나 지원 가능하며, 수료증 발급 외에도 우수 수료생은 참여기업 채용추천 등의 특전이 있다.

 

자세한 내용은 무등사랑 홈페이지(www.mdsarang.com)에서 확인할 수 있다.


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