무등사랑(사)인재육성아카데미

아카데미 전문교수님으로 아카데미의 영업마케팅과정과 NCS교육을 담당해 주고 계시는

박지호 행복한변화연구소장님께서 현재 채용시장의 뜨거운 감자인 NCS의 합격설명서를 공저로 출판하셨습니다.

NCS로 바뀐 채용시장에서 취업을 준비하는 분들의 바이블이라고 생각됩니다.

본 도서를 통해 성공취업으로 가는데 많은 도움을 받으시기 바랍니다.

[책소개]

- 독자대상 : 기관, 공공기관 취업 준비생
- 구성 : Q&A
- 특징 :
① NCS와 능력중심채용에 대한 설명을 Q&A(문답) 형식으로 구성
② NCS와 능력중심채용에 대한 풍부한 설명과 NCS 채용을 위해 갖춰야 할 사항 안내

- 가격 : 정가 18,000원 / 온라인서점판매가 16,200원

■ 책소개

정부는 2015년을 '스펙초월 능력중심채용'의 원년으로 발표하고, 그 시작으로 130여 개의 공공 기관의 인력 채용에 NCS(National Competency Standards, 국가직무능력표준)를 도입하기로 결정했다. NCS는 산업현장에서 직무가 원활하게 수행될 수 있도록 국가가 산업현장에서 직무를 수행하는 데 요구되는 지식, 기술, 소양 등을 산업부문별, 수준별로 체계화한 시스템으로, 추후에는 민간 기업의 채용에까지 영향을 미칠 것으로 전망되고 있다.

본 책은 취업준비생들이 보다 NCS를 쉽게 이해할 수 있도록 한국표준협회 NCS연구회가 한국산업인력공단에서 구성한 채용 가이드 상세 설명서를 바탕으로 연구한 결과 내용을 Q&A(문답) 형식으로 엮은 것으로, NCS 채용에 대비하기 위한 조언도 함께 제시하고 있다. 책을 통해 NCS에 대해 갖고 있는 의문점을 해결하고, NCS 채용에 대비하기 위해 본인이 갖춰야 할 사항을 인지 및 보완한다면 NCS 채용에 대한 깊은 이해를 바탕으로 취업을 준비할 수 있을 것이다.

[목차]

Part 1. 왜 NCS인가?
Q. 최근 NCS 기반 채용이라는 말이 많이 나오는데, NCS는 무엇을 말하는 것인가요?
Q. NCS의 직업기초능력이란 구체적으로 어떤 내용으로 구성되어 있고 자료는 어디서 구할 수 있나요?
Q. NCS의 직무수행능력이란 무엇인가요?
Q. 공공 기관이나 기업이 자체적으로 만든 채용 도구들이 있는데, 굳이 정부가 주도하여 NCS를 만든 이유가 있나요?
Q. NCS가 있으면 누구에게 어떠한 점이 좋아지나요?

Part 2. NCS 능력중심채용 무엇이 바뀌는가?
Q. NCS 기반 능력중심채용이란 무엇을 말하나요? 기존의 스펙초월채용과는 다른 것인가요?
Q. NCS 기반 능력중심채용 제도는 확산·정착될까요? 혹시 일시적인 유행은 아닐까요?
Q. NCS 기반 능력중심채용을 도입한 기관이나 기업의 사례가 있다면 알려 주세요
Q. NCS 기반 채용 유형과 평가 도구, 평가 절차와 핵심을 구체적으로 설명해 주세요
Q. NCS 사이트 내 평생경력개발 경로를 활용해서 취업을 준비하라는 기사를 보았습니다. 어떻게 활용해야 하나요?
Q. NCS 기반 능력중심채용을 어떠한 방식으로 준비해야 효과적인가요?

Part 3. 채용 공고, 입사 지원서
Q. NCS 기반 능력중심채용은 어떠한 단계를 거치며, 기존 채용 방식과 어떻게 다른가요?
Q. 채용 공고문은 어떠한 형태로 구성되는지 설명해 주세요
Q. 성공적인 지원 전략을 수립하려면 채용 공고문에서 어느 부분을 주의 깊게 봐야 하나요?
Q. NCS 기반 입사 지원서는 어떻게 구성되어 있고, 기존 입사 지원서와 무엇이 다른가요?
Q. NCS 기반 입사 지원서를 성공적으로 작성하려면 어떻게 해야 하나요?

Part 4. 직무능력소개서
Q. 직무능력소개서는 무엇인가요?
Q. 기존 경력소개서와 현재의 직무능력소개서는 무슨 차이가 있는지 잘 모르겠습니다
Q. 직무능력소개서의 경력기술서에 대해 보다 자세히 알고 싶습니다
Q. 직무능력소개서의 경험기술서에 대해 보다 자세히 알고 싶습니다
Q. 직무능력소개서의 경력기술서와 경험기술서 중 하나만 활용해야 하나요?
Q. 직무능력소개서 내 직무능력은 어떠한 내용이 되어야 하나요?
Q. NCS 내 직무수행능력에 대해 보다 자세히 알고 싶습니다
Q. 나의 전공은 어떠한 직무능력과 연결되어 있는지 알고 싶습니다
Q. 능력중심채용 유형에 맞는 직무능력소개서를 어떻게 준비해야 하는지 알고 싶습니다
Q. 인문·사회 계열 대상 직군별 채용 유형에 맞는 직무능력소개서는 무엇인지 알고 싶습니다
Q. 교육 계열 대상 직군별 채용 유형에 맞는 직무능력소개서는 무엇인지 알고 싶습니다
Q. 공학 계열 대상 직군별 채용 유형에 맞는 직무능력소개서는 무엇인지 알고 싶습니다
Q. 자연 계열 대상 직군별 채용 유형에 맞는 직무능력소개서는 무엇인지 알고 싶습니다
Q. 의약 계열 대상 직군별 채용 유형에 맞는 직무능력소개서는 무엇인지 알고 싶습니다
Q. 예체능 계열 대상 직군별 채용 유형에 맞는 직무능력소개서는 무엇인지 알고 싶습니다
Q. 채용 형태 Ⅲ의 직무별 채용 유형에 맞는 직무능력소개서는 무엇인지 알고 싶습니다

Part 5. 자기소개서
Q. NCS 기반 능력중심채용의 자기소개서는 기존의 자기소개서와 무엇이 다른가요?
Q. NCS 기반 능력중심채용 자기소개서의 예시와 작성 포인트는 무엇인가요?
Q. 대학 생활에 특이하거나 특별한 점이 없는데 어떻게 자기소개서를 작성해야 하나요?
Q. NCS 기반 능력중심채용을 도입한 공사에 지원하려고 합니다. 필요한 정보는 어디에서 구할 수 있나요?
Q. 직업기초능력에서 말하는 의사소통능력이란 무엇인가요?
Q. 직업기초능력에서 말하는 수리능력이란 무엇인가요?
Q. 직업기초능력에서 말하는 문제해결능력이란 무엇인가요?
Q. 직업기초능력에서 말하는 자기개발능력이란 무엇인가요?
Q. 직업기초능력에서 말하는 자원관리능력이란 무엇인가요?
Q. 직업기초능력에서 말하는 대인관계능력이란 무엇인가요?
Q. 직업기초능력에서 말하는 정보능력이란 무엇인가요?
Q. 직업기초능력에서 말하는 기술능력이란 무엇인가요?
Q. 직업기초능력에서 말하는 조직이해능력이란 무엇인가요?
Q. 직업기초능력에서 말하는 직업윤리란 무엇인가요?
Q. 자기소개서에서 의사소통능력은 무엇을 어떻게 기술해야 하나요?
Q. 자기소개서에서 수리능력은 무엇을 어떻게 기술해야 하나요?
Q. 자기소개서에서 문제해결능력은 무엇을 어떻게 기술해야 하나요?
Q. 자기소개서에서 자기개발능력은 무엇을 어떻게 기술해야 하나요?

Part 6. 필기 평가
Q. 필기 평가란 무엇이며, 향후 변화 방향은 어떻게 될까요?
Q. NCS 기반 능력중심 필기 문항 중 직업기초능력 문항 개발은 어떻게 진행되나요?
Q. NCS 기반 능력중심 필기 문항 중 직무수행능력 문항 개발은 어떻게 진행되나요?

Part 7. 면접 평가
Q. 면접 평가란 무엇인가요?
Q. 면접 평가에서 활용되는 방법은 무엇인지 알고 싶습니다
Q. NCS 기반 능력중심 면접 문항 중 직업기초능력 문항 개발은 어떻게 진행되나요?
Q. NCS 기반 능력중심 면접 문항 중 직무수행능력 문항 개발은 어떻게 진행되나요?